Com foco original na aviação, projeto de formação de líderes ganha adesões de outros modais
O que começou como uma iniciativa da
Associação Brasileira das Empresas Aéreas (ABEAR) para promover a
qualificação dos profissionais de nível gerencial das empresas aéreas
com vistas à formação de líderes para o futuro se tornou
um projeto de todo o setor de transportes e que deverá trazer
benefícios para outros setores e toda a sociedade. Tiveram início no mês
passado as aulas da primeira turma do Programa de Especialização
lato sensu em Gestão de Negócios do Transporte, desenvolvido pelo
Instituto de Transporte e Logística (ITL), vinculado à Confederação
Nacional do Transporte (CNT), em parceria com Fundação Dom Cabral,
responsável pela condução das aulas e pelo oferecimento
de recursos adicionais de ensino e referência. Além de representantes
do setor aéreo, o curso envolve alunos dos setores rodoviário,
ferroviário, hidroviário e de logística.
“O curso se enquadra dentro de um
conjunto amplo de esforços da ABEAR de investimento em pessoas. O
resultado é que, por meio da educação, garantimos o desenvolvimento
sustentável da aviação nacional nos próximos anos pelo aprimoramento
dos bons profissionais que já fazem parte das equipes, agregando mais
conhecimentos à experiência prática de que dispõem e aproveitando a
familiaridade deles com a cultura própria das companhias”, conta
Adalberto Febeliano, consultor-técnico da ABEAR e responsável
pelos projetos educacionais da entidade. Para ele, “ao apresentarmos o
projeto à CNT, que deu apoio inestimável desde o princípio, outros
modais de transporte foram sensibilizados. Como resultado, chegamos ao
curso desenvolvido pelo ITL/FDC, que recebe agora
sua primeira turma, mas já com interesse manifestado para outras
edições”.
O transporte aéreo conta com 10 alunos
nessa edição. Daniel Tkcacz, gerente de Planejamento da AZUL, é um deles
e relata as impressões iniciais: “Apesar de o curso ter começado há
pouco, as minhas percepções são positivas. Além
de melhorar a parte profissional aperfeiçoando questões técnicas da
área de transportes e adquirindo novas práticas de gestão com a minha
equipe, terei mais interação com outros modais do transporte, podendo
trocar experiências com profissionais de outras
empresas”.
O curso, oferecido por meio de bolsas
integrais, tem como requisito grau superior completo e nível básico de
Inglês. Conta com 40 alunos por turma e tem a duração de 14 meses e
carga de 360 horas. Desse total, 80% são encontros
presenciais, realizados a cada dois meses, na sede do SEST/SENAT, em
Brasília. Cada um dos encontros é complementado por atividades à
distância, fechando a carga horária. Ao final do curso os participantes
entregam um projeto de conclusão, que busca cruzar
os ensinamentos teóricos e práticos, que são avaliados por uma banca
avaliadora. Outros projetos da ABEAR no desenvolvimento dos
profissionais estão prestes a ter início e incluem cursos básicos de
qualificação para o setor de transportes (incluindo um específico
para pessoas com deficiência), cursos técnicos de formação para
carreiras do transporte aéreo, especializações para pilotos e bolsas de
formação avançada para profissionais do setor (incluindo programas de
Mestrado, Doutorado e Pós-Doutorado).
ABEAR
A ABEAR foi criada em 2012 pelas
cinco principais companhias aéreas brasileiras – AVIANCA, AZUL, GOL, TAM
e TRIP, com a missão de estimular o hábito de voar no Brasil. Entre
suas estratégias de atuação estão planejar, implementar
e apoiar ações e programas que promovam o crescimento da aviação civil
de forma consistente e sustentável, tanto para o transporte de
passageiros como para o de cargas. As empresas fundadoras representam
99% do mercado, empregam 57 mil pessoas, dispõem de
mais de 450 aeronaves e fazem cerca de 2.700 voos diários. A entidade
tem ainda mais duas associadas: TAM Cargo e TAP.
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