As
férias de julho ampliam a movimentação de viajantes pelo Nordeste, onde
o Sol brilha quase o ano todo e o reflexo é direto na geração de postos
de trabalho. O Cana Brava All Inclusive Resort é um exemplo. Para o
período, a direção do empreendimento já anunciou que abrirá pelo menos
85 novos postos de trabalho temporário para atender a demanda – o resort
chega a ficar o mês todo com cerca de 100% de ocupação.
Entre
as vagas a serem disponibilizadas estão garçons, camareiras, monitores,
entre outros, que dão suporte aos hóspedes durante a estadia.
Atualmente, o Cana Brava é o maior gerador de emprego e renda na região
de Ilhéus no segmento de turismo e hotelaria, conta com grupo de 195
profissionais fixos para atender as 174 acomodações disponíveis. A
estrutura oferecida está em 70 mil metros quadrados de áreas, que
abrigam piscinas infantis e para adultos, quadras poliesportivas, campo
de futebol, restaurantes, bares, entre outras possibilidades.
No
ano passado, de acordo com Asserttem (Associação Brasileira de Empresas
de serviços Terceirizáveis e de Trabalho Temporário), a expectativa era
de geração de 17 mil postos de trabalho temporários nesta época do ano.
Segundo o diretor do resort, Rafael Espírito Santo, “o setor de
serviços demanda constantemente novos profissionais para momentos
específicos do ano. Nossa expectativa é que consigamos efetivar pelo
menos 10% do grupo”.
Sobre o Cana Brava All Inclusive Resort
Considerado
um dos mais conceituados empreendimentos hoteleiros da região Sul da
Bahia, o Cana Brava Resort oferece facilidades e diversas opções de
lazer e descanso em seus 70 mil m² com 94 apartamentos Luxo, 54 chalés
standard, 24 chalés máster e 4 suítes presidenciais,
todos com ar-condicionado, cofre individual, frigobar, TV a cabo,
telefone e varanda com rede. Totalmente modernizado e atualizado, o
resort dispõe de segurança, privacidade e muito entretenimento para a família.
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