Pesquisa aponta maior demanda para profissões ligadas ao Marketing e infraestrutura
Prestes
a fechar 2013, o mercado já se programa para o que deve comandar a
economia brasileira em 2014, quando haverá eleições presidenciais e Copa
do Mundo. Pensando nisto, a Michael Page, empresa especializada em
recrutamento de executivos para média e alta gerência, realizou um
levantamento sobre as profissões que estarão em alta no Brasil em 2014.
Segundo
Paulo Pontes, presidente da Michael Page no Brasil, no próximo ano,
vários setores estarão aquecidos, porém áreas ligadas ao marketing e
obras de infraestrutura serão os mais requisitados. “No marketing,
especialmente pelo
aumento de demanda no comércio varejista digital - e-commerce - , bem
como o crescimento de segmentos relacionados à prestação de serviços, a
qualidade do relacionamento com o cliente no ambiente digital. Além
disso, a competição vem aumentando e posicionar bem as marcas para um
grupo de mais de 40 milhões novos
consumidores no país que migraram à classe média é o foco”, diz, Pontes.
“Já
nas obras de infraestrutura, a demanda acelerada por adequação da
infraestrutura brasileira, fruto dos grandes eventos globais, aliado à
necessidade de melhoria significativa na nossa condição logística para
recuperar a competitividade no mercado internacional com relação aos
produtos fabricado no país”, finaliza.
A
pesquisa foi elaborada no mês de dezembro nos escritórios da Michael
Page pelo país: São Paulo, Campinas, Rio de Janeiro, Belo Horizonte,
Curitiba, Porto Alegre e Recife.
Veja abaixo as profissões e os motivos delas estarem aquecidas:
Não
há mais dúvidas que o digital é uma realidade dentro do mercado e que
as empresas estão cada vez mais vendo a importância de possuir um foco
nisto.
Devido
à conectividade e a maior presença dos consumidores no ambiente online,
é possível hoje mapear e focar a comunicação no seu público-alvo. Com
isso, a tendência é fugir dos meios massificados, tendo além de um saving de budget, um posicionamento muito mais assertivo junto ao target.
· Go to market ou Planejamento Comercial
2013
foi um ano muito apertado para a indústria de bens de consumo e as
projeções para 2014 são de um mercado muito mais competitivo e com uma
margem de lucro cada vez menor para conseguir ganhar posicionamento,
isso inevitavelmente desenvolve a necessidade de criarem cadeiras com
foco mais estratégico nas ações das áreas comerciais e cadeiras com viés
analítico que acompanham a implementação dessas estratégias diretamente
no ponto de venda.
Gerente
de Acesso Público / Privado - Mudança no perfil e tipo de fonte
pagadora, cada vez mais governo, hospitais e operadoras embasam suas
decisões em necessidades especificas e em nos conceitos de
Healtheconomics, é fundamental que os fornecedores estejam preparados
para entender e atender as demandas destes mercados.
· Engenheiro de orçamento
Necessidade de maior controle sobre o retorno financeiro das obras (margens menores) e a uma expectativa de maior volume de obras de infraestrutura.
· Geocientistas (geofísico, geólogos)
Expectativa da indústria de petróleo ter um melhor ano em 2014.
· Engenheiros de Segurança do Trabalho
Maior preocupação das empresas e sociedade sobre a saúde do trabalho e a uma expectativa de maior volume de obras de infraestrutura.
· Atuário
Expectativa de crescimento devido ao bom momento do mercado de seguros e resseguros em 2013.
Estará em alta devido às oportunidades do aumento da aplicação das tecnologias do big data, conceito fundamental no armazenamento de dados e maior velocidades dos sistemas.
· Direito/Ciências Contábeis
Devido à complexidade fiscal brasileira que continuará demandando posições com essa formação. O perfil exige excelente base técnica fiscal e destaque para os que possuem boa visão de negócios.
· Engenharia/Economia
Profissional comum em posições de modelagem financeira e viabilidade de novos negócios/projetos (mercado de infraestrutura deverá estar aquecido).
Executivo com excelente visão analítica, base financeira e visão holística.
Sobre a Michael Page
A Michael Page é um dos maiores players
mundiais em recrutamento especializado. Fundada na Inglaterra em 1976, é
especializada em recrutar candidatos em middle e top management, em
todo o mundo, sendo a consultoria de recrutamento líder e pioneira na
América Latina.
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