Com início em junho e
previsão até dezembro, a HP está oferecendo seminários online sobre os temas
mais exigidos no mercado
Com o objetivo de continuar impulsionando a formação
profissional em Tecnologia da Informação na América Latina, a HP põe em prática
o seu “Ciclo de Seminários Virtuais”, uma série de cursos gratuitos entre os
meses de junho e dezembro de 2012, totalmente online, dando suporte à
capacitação no setor. Os cursos são direcionados aos estudantes, profissionais
e aos próprios funcionários da HP em toda a América Latina que tenham interesse
no treinamento de novas tecnologias promovidas pela HP e outros temas
relacionados.
Esta
iniciativa partiu da área de Recursos Humanos da HP, em resposta às crescentes
exigências e desafios que os profissionais do setor enfrentam. As temáticas
apresentadas pretendem oferecer as ferramentas necessárias que podem comparar
aquilo que foi aprendido em teoria com a realidade própria do mercado. Por outro lado, são os especialistas da HP os encarregados
de transmitir o conteúdo, e desta forma, os participantes conhecerão as últimas
tendências diretamente destes especialistas.
Os
interessados podem se inscrever no site www.capacitacionit.com/seminarios (site em espanhol)
onde encontrarão informações completas sobre as datas de início dos cursos,
materiais, fazer pesquisas e até consultar oportunidades de trabalho
disponíveis. Os cursos ministrados por brasileiros são em português, mas também
há treinamentos em espanhol e inglês. Entre os principais temas abordados,
estão: ITIL 2011, novidades a respeito da versão V3, Java 7, gerenciamento de
equipes distribuídas, gerenciamento de escopo, estimativas, introdução ao
Scrum, computação em nuvem e virtualização, .Net, desenvolvimento para a web,
banco de dados Oracle, arquitetura e qualidade para o desenvolvimento de
software, desenvolvimento de aplicações para iOS, entre outros.
“Na
HP, as pessoas estão em primeiro lugar. A educação e a formação profissional
são a base fundamental para o gerenciamento de carreiras e para profissionais
bem-sucedidos, que se traduzem em serviços de qualidade e inovação para os
nossos clientes”, comenta Clara Lenzi, gerente de recrutamento da HP para a
América Latina. “O compromisso com a constante inovação nos tornou um dos
líderes do mercado e referência tecnológica, e é isso o que oferecemos a quem
quiser ser parte da HP ou do setor de tecnologia”, conclui.
A
HP trabalha em um ambiente de alta produtividade e muito competitivo, que
estimula o trabalho em equipe, o intercâmbio de ideias criativas, a colaboração
e o enriquecimento profissional em um ambiente multicultural. A empresa possui
um ambiente que oferece as ferramentas e a formação técnica necessária e que
reconhece adequadamente o mérito de cada um e o seu desempenho, além do
gerenciamento das atividades diárias por objetivos que estão alinhados aos
negócios da empresa.
Sobre a HP
HP
cria novas possibilidades para que a tecnologia tenha um impacto positivo nas
pessoas, nas empresas, nos governos e na sociedade. HP, a maior empresa de
tecnologia do mundo, oferece um portfólio que engloba impressão, computação pessoal, software, serviços e infraestrutura de TI para resolver os
problemas dos clientes. Mais informações sobre a HP (NYSE: HPQ) em http://www.hp.com.
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